| 级别 | 科目 | 主讲 | 教材精讲 | 考点强化班 | 真题解析 | 模考集训班 | 考点题库 | 考前直播押题 | 内部资料班 |
| 一级 | 理论知识 |
王全一 汤小洁 崔晓光 |
400元 | 200元 | 500元 | 400元 | 9课时 | 2课时 | 电子版资料，考前一个月提供 |
| 专业技能 | 1200元 | 600元 | 500元 | 400元 | 9课时 | ||||
| 综合评审 | 300元 | / | 400元 | / | / | ||||
| 二级 | 理论知识 |
汤小洁 于彩凤 |
200元 | 100元 | 500元 | 300元 | 9课时 | 2课时 | |
| 专业技能 | 600元 | 400元 | 500元 | 300元 | 9课时 | ||||
| 综合评审 | 200元 | / | / | / | / | ||||
| 三级 | 理论知识 |
汤小洁 冯亚杰 |
200元 | 100元 | 400元 | 200元 | 9课时 | 2课时 | |
| 专业技能 | 400元 | 300元 | 400元 | 200元 | 9课时 | ||||
| 四级 | 理论知识 | 赫凌敏 | 200元 | 300元 | >>四级专属套餐报名入口 | ||||
| 专业技能 | 350元 | ||||||||
| 人力资源管理师基础课程 | |||
| 推荐班型 | 一对一双证套餐 | 零基础保过套餐 | 特惠取证套餐 |
| 推荐指数 | ★★★★★ | ★★★★ | ★★★ |
| 价格 | 一级：￥2680元 | 一级：￥1880元 | 一级：￥880元 |
| 二级：￥1880元 | 二级：￥1280元 | 二级：￥390元 | |
| 三级：￥1580元 | 三级：￥ 980元 | 三级：￥290元 | |
| 代报名备案 | 18岁即可申请代报 | 18岁即可申请代报 | |
| 推荐理由 |
系统建立知识体系 迅速提升理论基础 一对一双证就业保障 经验老师全面精讲 |
零基础学员无需工作经验 无需相关专业出身 |
价格低，性价比高 （不提供代报考服务） |
| 考点命中率 |
原题命中率68% 缩小40%的必考知识点 |
覆盖80%高频考点 明确30%必考范围 |
多年考试应试技巧 低价格 高保障 |
| 合适人群 |
需要跟踪指导，全面 掌握考试重难点， 轻松备考一次通关的学员 |
零基础，复习无头绪， 需要高效课程迫切取证的学员。 |
学习能力较强， 有过相关从业经验。 |
人力资源管理、人力资源开发与培训、人员测评与业绩评估、运营管理、预测与管理决策、市场调查与研究、公司法、企业战略管理、组织行为学、组织理论与设计、财务管理、薪酬管理、投资项目评估、管理沟通。学科基础课程包括会计学、统计学、金融学、管理学、市场营销、运筹学、政治经济学、微观经济学、宏观经济学、电子商务、经济法、管理信息系统等。
环球人力资源管理师经验老师 于彩凤——环球知名老师
环球人力资源管理师经验老师 王全一——环球网校经验老师
1、近几年的考试几率，我们报名人力资源职业培训机构无非有两个目的，一是能学到有用的知识，二是希望提高自己的考试几率！我们从机构近几年的考试几率就能看出一个机构是否对学员负责、是否积极督促学员上课、老师上课有没有把握重点等等。
2、性价比，这个词大家应该都不陌生，选培训机构不仅仅用价格高低来判断，而是看性价比，看看这个价格自己能享受什么服务，有些培训费用看似很低，其实能享受的服务有限，算起来也不是很划算！
