想提高自己职场沟通表达能力的新人
For whom
想提高自己职场沟通表达能力的新人
想激励管理团队、快速树立威信的负责人
职场人际关系一般、发展受阻的朋友
1.首先要对自己有信心,消除胆怯。语言表达就是把自己的思想讲出来给别人听,前提是要有信心去面对别人讲话,消除胆怯,战胜胆怯。
2.每天大声朗读30分钟。大声朗读是很好的锻炼语言表达能力的方法。大声朗读的时候,自己能清楚自己的语调语气,能够很好地掌握语感,吐字不清晰的要及时改正。经常练习,语言就会通顺流畅了。
3.多积累好词好句。在阅读的过程中,遇到好词好句,积累起来,并在说话时,选择合适的场景把它们利用起来。
Syllabus
一、与领导沟通 |
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1 |
掌握4个细节,向领导汇报工作,赢得信任和重视; |
2 |
察觉需求,拒绝假大空,迅速拉近距离,*高效实现跨部门沟通 |
3 |
洞察认知偏差,布置任务时,让下属积极接受你的工作安排 |
4 |
分清客观与主观,执行高难度任务轻松获得领导和同事支持 |
二、与下属沟通 |
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1 |
洞悉核心诉求,下属消极怠工,如何激励其好好工作? |
2 |
沟通一致性,四两拨千斤,巧妙化解下属间的冲突; |
3 |
巧妙赞美与鼓励,不露痕迹,一句话说到下属心里消除其情绪; |
4 |
运用同理心,布置任务时,如何让下属积极接受你的工作安排。 |
三、跨部门沟通 |
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1 |
置换角度 ,拒绝假大空,迅速拉近距离,实现跨部门*高效沟通; |
2 |
信任刺激,请求其他部门同事支持,让对方心甘情愿接受你的请求; |
3 |
把握1个核心,轻松获得附议支持,消除推诿内耗,达到沟通目的。 |
harvest
提高口才,既是社会现代化的需要,也是人们特别是我们青年人成才的需要,也是我们提升自身影响力的需要。
在现代的社会之中,演讲与口才的作用,对一个组织、一个企业和个人来说,都是非常重要的。是否拥有熟练掌握演讲技巧的人才,能直接影响企业的生存和事业的发展。企业若能自觉的利用演讲,来为他的产品和形象进行宣传,必然能起到意想不到的效果。
Highlights of the course