北京领导力口才培训课程为你贴身打造了决定你一生价值的实战课程《领导力口才》，新励成《领导力口才》以角色扮演的形式模拟训练，*
老师亲自面授，真实演绎实战情境，让你学会一个领导人应如何发言，做到大气得体，凝聚人心，让你的事业更上一层！
领导力的重要意义
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1
口才，不完全是技巧的运用，而是*领导者必备的显能
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口才，不是耍嘴皮子的功夫，而是*领导者投射的心灵
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3
口才，不仅仅是唇舌的运动，而是*领导者智能的反应
领导力的授课特色
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角色扮演
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*老师点评
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真实演绎
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*领袖心法
领导力是什么
关于领导力的研究首先是从领导研究开始的。从19世纪末20世纪初着重研究*领导者人格特质的领导特质理论，到40年代探寻*领导者在领导过程中的具体行为以及不同的领导行为对部属影响的领导行为理论，60年代的研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响的领导权变理论（情境理论），以及之后的领导归因理论，交易型与转化型理论等，逐渐从*领导者的人格特质和行为等个体研究扩展到整个组织情境交互作用的影响。
口才的作用
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所谓口才，就是一个人语言表达的才能，即善于用语言准确、贴切、生动地表达自己思想感情的一种能力。随着社会交往的逐渐频繁，人们越来越重视“口才”的功能了。有的人讲话中不乏真知灼见，给人以深邃、精辟、理智、风趣之感，这样的人在其追求成功的路上定会比那些口才不好者少些阻碍。语言的力量能征服世界上复杂的东西一一人的心灵。
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说话和事业的关系是相辅相成的。你如出言不惧、跟别人争辩，那么，你将不可能获得别人的同情，别人的合作，别人的帮助，别人的支持，别人的赞赏。一个人的事业成败，从其日常谈话中就能窥见端倪。你想获得事业上的成功，具备应付自如的口才。在事业上，有些谈话是比较严肃的，谈话的目的，不只是一种社交的需要，也不只是互相认识了解。
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口才对社会交际也有着重要的意义。在现代信息社会中，人们越来越重视社会交往，而社交能力的高低，其主要表现就是说话艺术的巧拙。有人说，是人才未必有口才，而有口才者必定是人才，此言极是。现在，说话、演讲的能力已成为现代人必须具有的基本能力，更是创造型、开拓型人才的素质。口才的作用渗透当代生活的各个领域，无一不需要口才。
领导力的课程收获
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01
★ 系统提升 ★
《领导力口才》将让你系统地提升领导人必备的七大力量，让你成为气场强大的领导。《领导力口才》将带你摆脱领导人的迷茫，
管理者的忙累，帮你实现管理者向领导人转变。
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02
★ 掌握心法 ★
《领导力口才》在让你在掌握领导心法的同时，也学会一个领导人应如何发言，做到大气得体，游刃有余，凝聚人心。《领导力口才》学会如何吸引和并用好能力比你强的下属。
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03
★ 领导方法 ★
《领导力口才》让你学会教练式领导方法，唤醒组织的潜能，激活下属创造力与自动自发的向心力。《领导力口才》让你成为一个有状态、有活力、有结果，有
影响力的领导人。
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04
★ 强大信念 ★
建立了更强大的信念，信念是一个人强大的力量，领导人作为团队的核心，必须具备强大的信念才能领导团队迈向成功，领导力口才教会了你如何建立自身的强大信念和自信心。
如何提升领导力
1.跟踪你的领导力发展进度。用领导力日志来记载你的行为及其结果，并定期加以总结，反思你所学到的东西和你发生的改变。
2.招聘并留住合适的人才。先确定具备哪些技能的人才能够在你的文化中取得成功，然后相应地招聘此类人才。文化会让他们忠于使命、快乐工作，超越众人的期望。你要提高自己的面谈和倾听技能，才能听懂员工的心声。一旦发现需要改进的地方，就要立即采取行动。
口才作用
