园林设计人员主要指负责园林、景观等工程的形象设计人员，需要保证观赏性和实用性。如果想知道园林设计师工作职责是做什么的这个问题，就接着往下看吧。

园林设计师工作职责

园林设计人员主要指负责园林、景观等工程的形象设计人员，需要保证观赏性的同时，同时也要有一定的实用性，园林设计的岗位职责有：

1、熟练掌握各种设计软件及专业理论知识，具备一定的手绘能力;

2、根据客户要求，组织进行景观工程的图纸设计，并从实际出发保证工程合理性;

3、督促施工方案的实施，解决施工人员的疑问，并及时调整施工进度，保证按时交付;

4、协同采购部门进行购买需要的材料、装饰品等，确保工程质量;

5、在施工时，和施工人员进行协商，解决相关的技术问题，提高园林观赏度;

6、负责竣工景观的质量检测，陪同客户进行验收，根据客户要求，进行细节处的调整。

园林设计师要具备什么条件

1、专业技能及专业知识贮备。其中包括的软件或者技能有：手绘或者cad构思方案，cad配合天正绘制施工图，草图或者3dmax建模配合各种渲染器渲染效果图，或者使用Lumion渲染效果图及动画，ps排版，彩平，效果图后期等，(比较还会视频剪辑软件，因为甲方经常要求出建筑动画)。除此之外包括对景观植物的认识，景观施工材料及工艺的认识，景观风水学，还要具备植物搭配造景的能力，还有对景观设计各方面的原则熟悉，例如道路设置，主景次景的设置及基本造价等等很多知识。

2、最基本的文化底蕴。我觉得作为一个景观设计师，至少是了解一些中国的历史与文化，从景观设计发展史的角度来看，任何设计的发展都是和历史和文化的发展密不可分的 ，优秀的设计案例一般都会融入文化元素，而现代设计模式从古代近代的固有模式向生物，心理，社会，环境模式转变，要求设计师不仅要具备丰富的专业知识，更需要广泛的涉猎心理学，社会学，人文，艺术鉴赏，体育，甚至法学等等，这样才能做出有内涵，有门道的设计。

3、良好的表达和沟通能力。设计的最终目的是让甲方了解并同意你的设计，表达设计的方法一方面是各类的效果图(草图、手绘图以及电脑效果图等)和你的口述表达。前者需要你掌握各种表现技法，而后者则需要你具有良好的沟通和说服能力，这种能力除了天生的个人性格决定外，还需要你了解一些谈判技巧方面的知识，这样才能更好的和甲方交流，更好的理解他们。

4、优秀的鉴赏能力。作为设计师,还必须经过长期的训练和努力,锻炼出审美鉴赏的能力。因为一个设计师,首先自己就要具有较高的文化素养和审美情趣,这样才能设计出符合甚至高于大众审美观的艺术形象。如果自己的品位和审美观比一般人还低,就根本无法满足大众对艺术美感的要求。这是衡量设计师艺术水准的主要内容之一,也是评价一个设计师合格与否的重要依据。(例如比例的协调、对称与均衡的感知、色彩的对比与调和、形体的对比与变异等等。 )

5、创新能力。设计师的工作核心在于创新，丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的，这也是设计师与工程师的一大区别;一个出色的设计师，完美发挥他的创新能力，完成富于创意的设计作品。

6、工作过程中规范化，严谨化。设计师应该加强园林方面法制、法规等文件的学习。要使图纸规范化、制度化、程序化,目的明确、责任到人,确保设计图纸的严谨性和可操作性。因为在实际施工过程中,也许图纸上一个小小的失误都可能带来不可挽回的数额巨大的经济损失。而这些也就要求设计师在设计过程中,认真负责地审核图纸上的各项内容,避免问题的发生。

园林景观设计师需要具备哪些能力

1、灵感

灵感，可以叫做悟性，或者天分。很多时候，我们会发现一些初级设计师，即便缺乏专业知识和训练，但做出来的设计就是与别人不一样，且很有心意，这大概就是天生做设计师的料。可大部分的人，都是普通人，如何在设计中激发灵感呢?急需的就是拓宽专业知识、拓宽视野、积累经验，当三者叠加在一起时，面对激发灵感的事物，脑子里才会有脑洞大开的感觉。对设计师而言，灵感确实是一个可遇而不可求的东西，当然，也可以培养，虽难，但只要有心，就能拥有它。

2、专业、经验、责任

专业知识，日积月累的专业信息，都需慢慢的沉淀和积累才能获得，这也是一个庭院景观设计师的经验和责任。设计师设计好不好，出色不出色，用不用心，直接的体现就经验和责任。

3、沟通

灵感、专业、经验、责任是设计师必备的素养，沟通则是一个需要被特别重视的能力。

目前，设计师面对的客户，大都是私人业主，是他们付费去买设计，这不像政府工程或者大团体，更多时候，设计师需要拥有一定的个人魅力、感召力和说服力，甚至沟通技巧，才能把单子顺利拿下来。

当然，这也都需要基于有好的设计基础。在现实中，沟通是非常重要的技能，因为一个会沟通的设计师，能帮公司解决很多问题。如果设计师只愿意用闭起门来画图的方式做设计，不去接触社交活动，那么职业发展一定会受到限制。因此，沟通是每一个设计师在成长中必须要掌握的能力。