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你作为领导者,存在的目的是什么的话,磨炼意志和提升人格魅力,用良好品行打造自己的形象不失为一个不错的回答。我认为这就是,从他人的立场来评价,这个人是否具有良好的品行。要是扩大组织规模,拓展企业的经营范围,就不得不提高顶层领导者的能力。经营者应如何维持企业文化,并将其灌输给身边的人,乃至渗透到公司的每一个角落,这是一个亘古不变的课题。
模拟真实情境采取体验式训练,多角度准确讲解解决实际问题。一切以学员为本,达到投入、放开、忘我的状态。
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