管他是软件还是硬件,反正都需要测试,软件测试工程师人才缺口突破30W,就业不成问题
竞争压力小
人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业,有利于从业者的发展。
就业薪资高
刚入行的软件测试人员,起步的月薪就在5000元左右,远高于同龄人3000元的薪资水平,随着工作经验的丰富以及能力的提升,这份薪水将一路看涨。
工作能力提高快
测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。
无性别歧视
如果把软件开发领域比作“男子单打”,那么,软件测试领域就是“混合双打”。软件测试工程师要查找软件的缺陷需要具备耐性、心细的特点。
![北京软件测试培训班课程](https://img.766it.com/allimg/20220411/t465720220411182203.png)
课程优势:针对于想要提升软件测试能力,进一步增强软件测试专业技能的学员开设的0基础入门学习的课程内容,课程大纲十分的系统科学,完全适合于想要晋升为软件测试的人员进行学习,还有机构邀请的名企技术官进行深度的参与课程研发工作,精心打造实用性强、紧密贴合行业需求、紧跟时代潮流的课程学习内容,确保学员的综合能力得到快速的提升。
课程目标:掌握国际、规范化的软件工程方法及测试管理流程。
课程详情:1、WEB基础:HTML基础+CSS基础,网页设计实战,测试入门,计算机基础;
2、测试基础:测试基础,测试过程和方法,软件质量模型,缺陷
管理,用例写作,黑盒设计方法,linux基础,
数据库SQL(Oracle&MySql);
3、测试进阶:接口测试基础&工具,APP测试基础&工具;
4、高级测试:性能测试基础&工具,python基础,自动化测试基础&工具,安全测试理论;
5、项目实战:
项目1:WEB项目实践;
项目2:接口项目实战;
项目3:APP项目项目实战;
项目4:性能项目;
项目5:自动化测试项目;
项目6:安全测试实践。
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