区块链技术人才主要需要三个方面的知识：1.技术语言，包括Python和Go;2.技术框架，掌握Bitcoin、ETH和Hyperledger等;3.算法，包括POW(工作量证明算法)，POS(权益证明算法)等。

一、区块链行业人才必备知识

1. 技术语言。Python和Go这两门语言是众多公司招聘都提到的技术语言，需要优先学习;而且这两种语言在区块链之外的技术方向也有很大的应用。

比如Go用在大并发系统的后台构筑，Python用于人工智能系统构筑。所以学习这两门语言是优先考虑的问题。

2、技术框架。掌握Bitcoin、ETH和Hyperledger的一种或多种。

BTC就不用说了，底层是C++写的，大量的货币类项目，如莱特币，dash，门罗，zcash等都使用比特币的技术进行二次开发。

ETH则是区块链2.0的代表，可以在ETH网络上构建各种各样的应用类Dapp。现在大量的应用类区块链项目都是使用ETH平台开发的。

Hyperledger fabric则是IBM力推的区块链开发平台，主要用于联盟链的开发，是目前普及度比较的联盟链开发平台。

3、算法。POW(工作量证明算法)，POS(权益证明算法)，PBFT(拜占庭容错算法)等都是区块链中密码学部分的重要组成，对于这些算法有充分的了解，有利于你参加区块链项目底层开发时能够对密码学的部分有更好的理解。之前密码学并不是一门现学，大部分计算机从业人员也并不具备密码学的知识。

只要能掌握上述三条，你就可以成为很优秀的区块链开发人才。如果你掌握了第一条，你就具备了参与区块链开发的基本能力。

二、参加区块链培训要学多久

零基础进入区块链领域学习的话，一周半个月一定是不可能的，即使是再强的高手也不容易。

有一些是报名参加线下推广学习区块链应用，针对这类培训方法对于其他课程反而是优点很大，通常区块链要学习六个月的时间。

学习区块链建议找一个可靠的网上平台学习，不仅能学习前沿的区块链应用，还能减少进入区块链领域的时间，不仅花费上相对于线下学习培训少了很多，学习时间更为灵活。

三、区块链机构该如何选择

1. 看授课目标。首先要有明确的授课目标，优质的高校及教育机构，在充分研究市场及人力资源需求后，在单位时间内，有明确指向性及针对性的设计相应课程，帮助学生高效学习满足市场及人力资源需求的相关知识及技能。

2. 看课程设置和内容。课程设置方面，优秀的教育机构应当遵循合理的授课节奏，遵循提升认知、学习知识、实习实践的教学链条。并分别设置知识学习、实践、评估等课程内容。

在课程内容方面，重点关注区块链技术知识方面的覆盖度及课程内容深度，综合考评课程内容应用性。

3. 看授课教师。授课教师的教育背景、工作经历及行业从业经验是直接影响学生是否能够更好获取知识带动技能提升的重要环节。

4. 看课时分配。课时分配方面，并不是单纯比较单一知识点安排学习时间的多少，而是综合总学习时长下，课时分配是否合理，在关键知识点是否安排了足够的市场进行学习及训练。

5. 看课程考评。课程考评方面，要有明确的授课后学习情况考察等制度，充分了解学员在授课后是否留有疑问或者出现知识学习留有漏洞等情况。